IVG

¿Por qué es una buena práctica evaluar el desempeño?

Estamos convencidos de que toda Institución u organización debe evaluar su desempeño de manera constante y permanente, de modo que pueda identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo e innovación, que le permitan mantenerse a la vanguardia y dentro del cumplimiento de las necesidades de sus usuarios y/o consumidores.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de profesionistas altamente capacitados en diferentes ramas como: docencia, pedagogía y sistemas digitales, que unimos nuestro conocimiento y experiencia para crear y aplicar procesos sistemáticos de evaluación de desempeño en todos los ámbitos y niveles académicos y corporativos.

Los sistemas de evaluación pueden aplicarse de manera presencial o virtual.

Misión y valores

Nuestra misión es innovar en la forma de realizar ejercicios de evaluación, de acuerdo con el contexto y necesidades específicas de cada organización, con el objetivo de agregar valor a la institución y a las personas que la conforman. Desarrollamos nuestros procesos y entregamos resultados basados en nuestros valores.

¿Qué nos hace únicos?

Identificamos los requerimientos de la organización.
Proponemos un sistema único adaptado al ideario de cada Institución o corporación.
Entregamos resultados integrales e independientes que ayudan a tomar decisiones al interior de las Instituciones y organizaciones.

Nuestros ejercicios de evaluación se conforman de diversas acciones innovadoras y aplicables en el contexto actual de cada Intitución y organización.
Contamos con amplia experiencia en procesos de evaluación presenciales y en modalidad a distancia; todos nuestros ejercicios están especialmente diseñados para realizarse de manera individual o complementaria, para lograr resultados integrales.

Nuestro proceso

Entrevista

Recopilar objetivos e información precisa.

Análisis

Comprender la información para determinar adecuadamente los ejercicios aplicables.

Diseño

Elaborar ejercicios que permitan obtener resultados confiables e integrales.

Cuestionarios Pedagógicos.

Autoevaluación.
Entrevistas.
Entre otros.

Validación

Retroalimentación de la organización a fin de asegurarnos de que la evaluación es una herramienta eficaz.

Aplicación

Se lleva a cabo la evaluación

Resultados

Procesamos la información y entregamos los resultados a la organización.

Ventajas

Cuando una Institución u organización invierte en desarrollar ejercicios de evaluación especializados e independientes, logra obtener resultados que le aportan valor agregado, reportes que reflejan la realidad de las actividades evaluadas con interpretaciones pedagógicas y profesionales, que se convierten en herramientas para tomar mejores decisiones, simplificar procesos y desarrollar actividades.

Además, realizar evaluaciones de forma independiente, genera confianza y credibilidad; pues los participantes toman conciencia de la importancia de sus actividades, generando sentido de pertenencia y fidelidad hacia la organización, al ser tomados en cuenta.

Nuestra fundadora

Irma del Carmen Vázquez González.

Lic. y Mtra. en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Mtra. en Educación por la Universidad Tecnológica de México (UNITEC).

Ocupó la Jefatura de la División de Educación Continua de la Facultad de Derecho de la UNAM. Se desempeñó como docente en instituciones de educación superior por más de dieciocho años. Fue titular y coordinadora de ejercicios de evaluación al desempeño docente de instituciones de educación superior.

Nuestro equipo

Nuestros colaboradores son profesionistas especializados en docencia, pedagogía, programación web y redes informáticas, con más de diez años de experiencia en la coordinación y desarrollo de ejercicios de evaluación del desempeño docente en instituciones privadas y públicas de educación superior.